“希望大家在新的工作崗位上嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，勤勉盡責，廉潔自律……”日前，武威市涼州區(qū)紀委監(jiān)委對今年第四批新提拔和轉任重要崗位的領導干部開展任前廉政談話。

　　近年來，區(qū)紀委監(jiān)委把全面從嚴治黨要求落實到干部選拔任用全過程，堅持“凡提必審、凡提必談”，把任前廉政談話作為新任領導干部走上崗位的一次廉政教育和黨性教育，注重把握方向重點，豐富談話內容，為履新領導干部敲響警鐘、劃出紅線。

　　區(qū)紀委監(jiān)委與組織部門建立干部信息共享機制，及時掌握領導干部任職調整情況，由區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人對新調整任職的領導干部開展集體廉政談話，結合崗位行業(yè)特點、黨風廉政建設和反腐敗工作形勢、任務以及查處的典型案例，以案說紀，以案釋法，用身邊人身邊事教育新任職干部，在新的崗位上繃緊紀律之弦、守好紀律底線。

　　區(qū)紀委監(jiān)委還通過強化黨紀法規(guī)學習、廉政知識測試、知識競賽、加強崗前廉政培訓、動態(tài)更新廉政檔案、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核等方式，加強年輕干部教育管理和監(jiān)督。同時，在每年的新任科級干部專題培訓班上開設廉政課堂，講授廉政知識，教育引導年輕干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想道德防線，系好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;。

　　區(qū)紀委監(jiān)委從制度建設入手，圍繞區(qū)委、區(qū)直部門單位黨組（黨委）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）落實全面從嚴治黨主體責任“三張清單”，抓實抓細領導干部廉政承諾、述職述廉和定期談話等配套制度措施，督促“一把手”知責明責、履責盡責，種好“責任田”。

　　今年以來，區(qū)紀委監(jiān)委對新提拔或轉任重要崗位的領導干部任前談話288人次，簽訂廉政承諾書260余份；組織14000余名黨員干部參加廉政知識測試，組建41支隊伍120余人開展“奮進新征程 建功新時代”黨內法規(guī)知識競賽。（供稿 徐建梅 編輯 張莉）