習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛統(tǒng)一、激勵(lì)約束并重”。“嚴(yán)管”和“厚愛”看似矛盾對(duì)立，實(shí)則有機(jī)統(tǒng)一。把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為一體謀劃推進(jìn)，推動(dòng)干部在廉潔上“管得住身心”、在干事上“放得開手腳”，方能助推干部想干事、能干事、干成事。

　　嚴(yán)管是厚愛的基礎(chǔ)和保障，缺乏嚴(yán)格約束的“關(guān)愛”終將淪為溺愛與縱容。對(duì)黨員干部而言，嚴(yán)格管理和監(jiān)督，正是一道不可或缺的“防火墻”和“安全帶”，是抵御誘惑、防止小錯(cuò)釀成大禍的堅(jiān)實(shí)保障。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其是用足用好第一、二種形態(tài)，對(duì)苗頭性、傾向性的問題及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，避免干部滑向嚴(yán)重違紀(jì)違法的深淵。由此可見，嚴(yán)管本身就是對(duì)干部政治生命的最大愛護(hù)。

　　厚愛是嚴(yán)管的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全面從嚴(yán)治黨的目的不是要把人管死，讓人瞻前顧后、畏首畏尾，搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水，而是要通過明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫，營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。黨的紀(jì)律和干事創(chuàng)業(yè)是內(nèi)在統(tǒng)一的，黨紀(jì)是“緊箍咒”，更是“護(hù)身符”，要綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，使干部既管得住身心、守紀(jì)律講規(guī)矩，又放得開手腳、敢擔(dān)當(dāng)勇作為。要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法正向效應(yīng)激勵(lì)干部敢闖敢試敢擔(dān)當(dāng)。這種厚愛，能夠激發(fā)干部內(nèi)在的使命感與擔(dān)當(dāng)精神，使他們能夠輕裝上陣、心無旁騖地履職盡責(zé)。

　　實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管與厚愛的有機(jī)統(tǒng)一，關(guān)鍵在于精準(zhǔn)施策，于細(xì)微處見真章。嚴(yán)要嚴(yán)到點(diǎn)子上，需要做到精準(zhǔn)細(xì)微。精準(zhǔn)，體現(xiàn)在對(duì)監(jiān)督對(duì)象的具體情況、問題性質(zhì)、動(dòng)機(jī)態(tài)度進(jìn)行細(xì)致甄別，做到準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”。細(xì)微，則要求紀(jì)檢監(jiān)察工作既要有雷霆萬鈞的力度，也要有春風(fēng)化雨的溫度。這溫度體現(xiàn)在開展批評(píng)時(shí)的坦誠相見、發(fā)現(xiàn)問題時(shí)的及時(shí)提醒、干部受挫時(shí)的鼓勵(lì)引導(dǎo)。對(duì)受到處理的干部，絕不能“一處了之”，要從思想、工作和生活上關(guān)心、鼓勵(lì)幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤，體現(xiàn)組織“懲前毖后、治病救人”的方針，讓跌倒的干部重新站起來。

　　嚴(yán)管與厚愛剛?cè)岵?jì)、同向發(fā)力，方能達(dá)到管住人、激勵(lì)人、成就人的效果。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把嚴(yán)管厚愛貫穿于工作始終，體現(xiàn)在方方面面，既手握戒尺，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有力度；又懷抱暖爐，讓治病救人有溫度。（龔俊琳）